1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по безопасности

Уже не работает в компании
3,5
Сургут, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство с пониманием, удобный рабочий график, не нудная разъездная работа.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода, усилить контроль за бизнес прцессами, увеличить штат сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы аптек

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Интересная многозадачная работа. Развитие профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Смежные отделы не оперативно реагируют на запросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Стерлитамак, февраль 2025

Что нравится?

Можно выбрать рядом с домом, люди всегда нужны, на крайний случай можно поработать пару месяцев, если другая работа не находится

Что можно улучшить?

Больше сотрудников при сохранении зарплат, если не хватает денег, уменьшить ЗП у выш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Нравился коллектив в магазине , который я сама создала и подобрала себе

Что можно улучшить?

Заработную плату , отношения к работнику, нанять дополнительный персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела развития

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Полностью белая зп. Доход не ограничен, сколько объектов открыл - столько получил. Без обмана. Наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Отсутствует обучение сотрудников в отличии от конкурентов. Менеджеров отдела развития дополнительно никто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Воскресенск, февраль 2025

Что нравится?

Белая зарплата, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

Условия труда, доступность отдел кадров в области, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому Хороший коллектив Всегда помогут в чем не понятно, подскажу где, чего и как лучше сделать

Что можно улучшить?

Да в принципе ничего Лучшие сотрудники Хорошее отношение к работодателям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, февраль 2025

Что нравится?

Понимание и умение идти на уступки сотрудников, возможность выходных.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, минимальная субординация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная зп, лояльное отношение, возможность карьерного роста, свобода выбора в графике

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив! В моем случае это был как семья. Работы много,и не всегда она справедливо оплачивается.

Что можно улучшить?

Завышенные требования руководства,с учетом минимального состава для выполнения задач.