1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Рядом с домом. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Распределение задач в коллективе. Коммуникация между сотрудниками

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Расположение места работы рядом с домом, быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда очень низкий. Увеличить количество персонала, как вариант добавить ставку грузчика.

Системотехник

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Лояльность, уважние, понимание поставленных задач, гибкие сроки выполнения.

Что можно улучшить?

Возможность брать и закрывать заявки самостоятельно. Так было бы быстрее и был виден весь фронт работ на неделю или день.

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Стабильные, выплаты заработной платы. Белая зарплата. Место для отдыха сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату! Очень низкая оплата по сравнению с выполнением поставленных задач!

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания с хорошо выстроенными бизнес процессами. Есть что улучшить.

Что можно улучшить?

Бизнес процессы. Взаимодействие между подразделениями. Регулярное, справедливое повышение оплаты труда. Сотрудники долго работающие,...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Только соц.гарантии от государства. Хороший человечный Супервайзер

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам которые работают именно с покупателями. К кассирам, товароведам, директорам.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Коллектив был хороший включая директора магазина, все добрые и отзывчивые Все проходило на приятной дружеской ноте

Что можно улучшить?

Набирать адекватный персонал в мерчандайзинг, повышение заработной платы, потому что работаешь и з...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Самый большой плюс, это коллектив, мои девочки!!! С ними было все легко и просто)

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и мотивацию. График работы без бешенных переработок

Кассир

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, март 2025

Что нравится?

Из плюсов: берут всех, не надо никакого образования и знаний

Что можно улучшить?

Все кассиры пашут на кассе и в зале за гроши. Организация требует много, а платить не хочет. Постоянные нервы из-за покупателей и физический труд, с кот...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Сплошной обман.Машину выпнули за ворота,а там оставайся со своими проблемами один на один.

Что можно улучшить?

Отношение к людям.Выслушивают тебя с улыбкой,но проблемы остаются.