1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременность выплаты зарплаты и больше ничего

Что можно улучшить?

Прозрачность карьерного роста и взаимодействий подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Электросталь, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, график, коллектив. Взаимовыручка внутри коллектива

Что можно улучшить?

Самое лучшее и требуемое улучшение это заработная плата, из за этого нет персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

График, зарплата, дополнительные смены, работа по залу, ответственность и обязанности

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками соответствия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Лояльность, отзывчивость, ответственность, и понимание что нужно сохранять коллектив

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками, обратная связь между сотрудником и начальником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, оплачиваемый больничный и отпуск, зп(хоть и маленькая) не задерживают, стажировка оплачиваемая

Что можно улучшить?

очень-очень маленькая зарплата, если работаете рп на точке, где не хватает администраторов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Удобное расположение к дому, хороший коллектив. На этом все плюсы

Что можно улучшить?

Заработную плату, мотивацию, форму, обучение, работу с ценниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата, и стабильность, рекомендую, своя столовая, хорошее питание

Что можно улучшить?

Все хорошо, считаю что наушники никак не мешают работе, и хочу чтоб ими разрешили пользоваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-строитель

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Возможность заработать, разъездной характер работы, интересные задачи, амбициозные проекты

Что можно улучшить?

Руководство, рабочее пространство, уровень заработной платы, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системотехник

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Даёт возможность выбора графика, конструктивен, нет авторитарных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Что можно улучшить?

Создать более благоприятные условия для начальства, т.к. не имеется возможности чётко и рассуд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Архангельск, апрель 2025

Что нравится?

Контроль, своевременная оплата труда. Субординация. Вежливость , готовность помочь

Что можно улучшить?

Проезд до отдыха. Слишком много обязанностей добавили , а зп та же.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста