1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Химки, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, не долго ходить с работы и на работу

Что можно улучшить?

Зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, зарплатаи аванс приходит вовремя

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, и оплата за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

График, отношение руководства, персонал с которым работаешь каждый день!

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий по сплочению коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Гибкий график и своевременная зарплата,график по желанию,но было трудно чуть чуть,потому что из мужчин только я один работал

Что можно улучшить?

Зарплату и условие работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт сектора сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Дистанционный формат работы

Что можно улучшить?

На сегодняшний момент меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании
1,5
Мурманск, март 2022

Что нравится?

Стабильная заробатная плата без задержек даёт уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Руководство эгоисты, принудительно ставят смены 4 через 1 когда устраиваешься говорят 3 через 2 и смены 10 часов а по факту 12-14


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, очень хороший директор и супервайзер. Супер коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, и зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность роста, если дружите с руководством

Что можно улучшить?

Оплату труда, стабильный график работы, заменить бесконечные ФО на другие виды отчетов, а ФО спрашивать только с действительно отстающих магазинов ил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Широкий возможности для карьерного роста Удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым Оплата сверхурочного рабочего времени Оплата обучения.Курсы повышение Квалификации, тренинги и т.п.

Что можно улучшить?

Забота о детях сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места, честность. Справедливая оценка труда.

Что можно улучшить?

Создание дружного коллектива и доверительных отношений между работодателем и работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста