1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
26 164 отзывов
1-2
3 507
2-3
7 284
3-4
8 903
4-5
10 238
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (26164)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, график работы, соц пакет,

Что можно улучшить?

Соц пакет, часовую оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, есть возможность карьъерного роста, бесплатное обучение

Что можно улучшить?

Директор магазина не совсем свойственные функции, очень много обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Туапсе, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая и стабильная работа, заработная плата, дружный коллектив, добропорядочное руководство

Что можно улучшить?

Скидки для своих сотрудников при покупках в своих магазинах, заменить некоторое оборудование для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,как бы мне не хотелось , но в целом добавить больше и нечего

Что можно улучшить?

Адекватный график для администрации магазина когда один из них уходит в отпуск, условия труда, график для товароведа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, заработная плата, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Апатиты, апрель 2022

Что нравится?

График, руководители, возможность карьерного роста, хороший коллектив. Лучшее место как оказалось

Что можно улучшить?

Подбор персонала. Его всегда не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Королев, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Коммуникацию, условия в целом, начальство, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

То, что ценят и уважаю своих сотрудников. Отзывчивость и умение слушать и понять проблему своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Есть моменты которые меня не устроили, это заработная плата, то что даётся мало часов отработать, то что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Всё устраивает. Руководство грамотное. Соцзащита как на госпредприятии

Что можно улучшить?

Всё в порядке, улучшать не надо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасное место для развития, даёт незаменимый опыт работы. Если начинать с низших должностей, то хорошие перспективы для карьерного роста. Как правило - большие коллективы в основном из молодых специалистов. Хороший офис, возможнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста