1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
26 164 отзывов
1-2
3 507
2-3
7 284
3-4
8 903
4-5
10 238
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (26164)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому...адекватность

Что можно улучшить?

Взаимодействия внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системотехник

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Иногда (редко) бывают проекты, благодаря которым можно неплохо заработать. В целом интересная работа, есть перспектива роста.

Что можно улучшить?

График 2/2 или 3/3, служебный авто, в текущих реалиях, на своем авто работать уже не вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

стабильный доход и больше ничего

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, зп вовремя и без задержек. Дружный коллектив, возможность роста. Обучение.

Что можно улучшить?

Разгрузка очень тяжёлая для девушек и постоянные перезонирования .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому , более менее адекватный персонал, и наверное всё

Что можно улучшить?

График работы товароведа, 17 часов это жесть. Товаровед это и вместо дмм,кассира, охранника, приемщика, грузчика, уборщика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Конкретные задачи и их реализация,внимательность, ответственность.

Что можно улучшить?

Работа с вредными привычками, работа с эмоциональным состоянием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Камышин, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, спокойный и адекватные начальник, не требует невозможного

Что можно улучшить?

Заработную плату без учёта вычита налогов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, условия отдыха, условия работы, директора магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционного обучения

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность. Развитие. Возможность реализации. Условия труда.

Что можно улучшить?

Руководство. Ценность к людями. З/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

В компании быстрый карьерный рост, обучение, хороший коллектив, возможность работы рядом с домом, но не всегда, могут и послать далеко, будете тратить деньги на такси каждый день

Что можно улучшить?

Коммуникации руководства к подчинн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста