1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Официальное оформление. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Нанять грузчика, уборщицу, промоутера и охранника. Товаровед магазина помимо приемки товара должен загружать неподъемные телеги в л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Попался хороший директор в магазине, сменный график. Работа находится прям у дома, легко перевестись в другой магазин, по нужде

Что можно улучшить?

Большее количество сотрудников на магазинах должно быть, по 3-4 человека работаем мал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,2
Рославль, декабрь 2022

Что нравится?

Можно выходить хоть каждый день. Работаешь много, и зарплата повыше. В целом,по сравнению с другими работами в нашем городе, заработок хороший.

Что можно улучшить?

1. Зачем создавать ценники на продукты, если цена такая же?! Только т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , отсутствие задержек оплаты труда . Перспективы карьерного роста , обучение за счет компании !

Что можно улучшить?

Плотность задач за рамками рабочего времени .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик отдела развития мониторинга

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Нормальная ЗП, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Нет толкового развития в рамках компании/должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слотчик

Уже не работает в компании
2,3
Щекино, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график, есть транспорт, дают одежду, питание есть, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Получше зарплату, деректора получше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и времени , близко от дома.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и заработную плату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Интересная работа, карьерный рост, удобный график, рядом с домом

Что можно улучшить?

Повысить маленькую з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, высокая конкурентоспособность и стабильность компании

Что можно улучшить?

Мотивацию за личные продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, компетентные руководители, интересные задачи

Что можно улучшить?

Соцпакет для сотрудников, прозрачная система рассчета вознаграждений, электронный документооборот, регламентация процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста