1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Быстрый рост сотрудников, можно выбрать место, удобное расположение ближе к дому.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие наставничества. Мизерная з/п. Работа 7 дней из 7.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график,достойная оплата,дружный коллектив ,чуткое руководство

Что можно улучшить?

Корректное отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, но график тяжёлый, рабочий день более 10 часов 5/2, оплата низкая по сравнению с конкурентами в два раза, задач много, соотношение работы и оплаты не соответствует.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату , убрать задач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, рядом с домом, лояльное руководство.Возможность взять подработки

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Сделать график 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство по ТК РФ. Официальный трудовой договор. Оплата отпусков и больничных. Стабильная заработная плата. Карьерный рост. Доступное и понятное обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,5
Мурманск, декабрь 2022

Что нравится?

Оплата проезда, и такси до РЦ, больше добавить нечего, на этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Бесплатное питание - это отвратный обед, (ответ повара, а что вы хотели на 100 рублей) в принципе на него ты не попадаешь, потому чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Снежинск, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Нет скрытых штрафов

Что можно улучшить?

Наличие места отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и свобода выбора графика работы. Быстрые ответы на все вопросы

Что можно улучшить?

Зарплату , условия работы , отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, декабрь 2022

Что нравится?

отличный сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

значительно повысить уровень ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хороший коллектив. Зарплата всегда во время. Руководитель отличный

Что можно улучшить?

По больше бы работников, тк рабочий день был не 12 часов, а доходил до 15 часов в сутки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста