1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

ЗП вовремя, работа рядом с домом, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, увеличить штат, сотрудников не хватает катастрофически


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец универсал магнит

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому график 2 2 но минусы в том что работать заставляют много а зп поднять не хотят

Что можно улучшить?

Зарплату и руководителей надо им исправлять не дорожат сотрудниками специально им сотрудники нужны на месяц не более


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, очень лояльный и понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Индексировать зарплату в соответствии с рыночными изменениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, Подход руководителя(директора) Лояльное снисхождение

Что можно улучшить?

Заработную плату Отношение. Если работа 2/2 значит работа 2/2, а выходить в свой выходной никому не хочется Зона отдыха - никакая от слова совсем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Работа спокойная интересная. Удобный график. Приятный доброжелательный коллектив (в моем случае). Чисто, есть кондиционер. Удобная униформа. Покупатели чаще всего адекватные. Берут студентов.

Что можно улучшить?

Хотелось бы зарплату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,0
Сургут, июнь 2025

Что нравится?

Вовремя зарплату платят и на этом все , а ну цифровизация, можно с телефона все справки заказать и заявления можно писать

Что можно улучшить?

Обучения всех руководство, а то хотят все было хорошо и норм, но не знают как, и приходится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удобное местоположение. Отличные места для труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Тотально панибратство и лизоблюдство карьеристов. Очень низкий уровень эксп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Именно в моей должности супервайзера, все открыто честно, работаешь, все выплаты получаешь во время, руководство адекватное.

Что можно улучшить?

С технологической точки, нужно улучшить оснащение для удобства работы, как программного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, июнь 2025

Что нравится?

Возможность выбрать филиал рядом с домом, хорошее отношение к работникам младше 18.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, критических минусов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Выкса, июнь 2025

Что нравится?

быстрое трудоустройство , много магазинов куда можно пойти работать

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , если нету 18 , то ставка 0.25 , а это смешно (обесценивание труда)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста