1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, условия труда, чистый и уютный офис.

Что можно улучшить?

Заработную плату, и условия кипиай. На данный момент больше ничего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность. Зарплата вовремя. Зимой в тепле, летом в прохладе

Что можно улучшить?

Поднять зарплату Поменьше смены каталога. Завезти бумагу на моб. Принтер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор группы магазинов

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Классная компания, которая развивает своих сотрудников, и дает возможность для роста, все БП понятны и доступны

Что можно улучшить?

Много бюрократии, долго приходится согласовывать какие то вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
Лермонтов, июнь 2025

Что нравится?

Питание за счёт компании. Стоянка для личного авто. Спец одежда.

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует объявлению. Штрафы за опоздание. Вычитают зп за пережёг топлива якобы ты его сливаешь по факту стоят нереальные нормы в ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Кисловодск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильный график, хорошие условия работы,

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, Улучшить условия работы, найти больше персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, не ругают при покупателях

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, общение и забота с помощью новичкам

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Все нравится! Коллеги замечательные, на работу как на праздник

Что можно улучшить?

Зп можно улучшить процентов на 30, особенно у работников ГК Краснодар, очень низкие

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Оформление сразу, без долгих стажировок, единственный плюс, наверное. Больше не помню их.

Что можно улучшить?

Руководство, конечно жесть, условия жесть, списание с з/п было постоянным и регулярным, плоть до того, что в туалет ходить...

Кладовщик-сборщик

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Четкость выплат и хорошие условия в работе, так и в отдохнуть+питания и доставки

Что можно улучшить?

Даже не знаю, возможно снизить чуть нагрузку и прибавить еще зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, зарплата без задержек, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможность получить ДМС всем сотрудникам, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста