1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Томск, февраль 2023

Что нравится?

Работа как для мужчины не совсем тяжёлая, ты всегда при делах, да носить товар и расставлять его придется и за кассой постоять. Но в целом особого дискомфорта, в отличае от клиентов неадекватов и воров в отделе алкоголя, молочки, кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Приозерск, февраль 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, принудительно- добровольная работа оплачивается

Что можно улучшить?

Реалестичное соотношение обязанностей и соответствующая стоимость труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, условие труда,

Что можно улучшить?

Уровень дохода и коммуникация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, заработная платы + возможность брать подработки, отличный коллектив который поддержит в любую минуту

Что можно улучшить?

Давать возможность повторному трудоустройству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Четко поставленные цели, опыт руководителя, эрудированность, статус лидера

Что можно улучшить?

Общение со своими подчиненными, стать наставником и примером для своего персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, обучение на протяжении рабочего дня. Больше нет ничего приятного

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение начальства к сотрудником, всё на нуле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Уразово, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, отношение к работникам, понимание, входит в положение, зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

свобода выбора графика рабочего времени

Что можно улучшить?

заработную плату-повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста. Оплата труда. Стоянка. График работы. Дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимодействия между службами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, комфортные условия труда. ЗП своевременно, отпуск по графику.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, в течении многих лет без повышений, а иногда даже наоборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста