1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Балахна, февраль 2023

Что нравится?

Из плюсов данной работы очень мало, что можно отметить, текучесть кадров уже о много говорит. Отметить можно то, что устроиться очень легко, практически всегда нужны сотрудники, особенно мужского пола, если быстро нужно найти работу,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, больше из плюсов ничего нет

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Вологда, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Социальный пакет. График работы

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Оплату труда, увеличить время обеда с 15 минут до 1часа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Интересные тренинги, лояльность, уступчивость, карьерный рост, возможность перевестись даже в другой регион.

Что можно улучшить?

Иногда все же больше вести диалог с сотрудниками, узнать чего им не хватает, выслушать их какие-то новые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая оплата труда, гибкость графика. Умение находить подход к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив,зп неплохая,иногда ревизии,но лучше б не в своих выходные были бы

Что можно улучшить?

Графики,нанять уборщицу на зиму хотя бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, интересные проекты, развитие, новые технологии

Что можно улучшить?

Увеличения сотрудничества в торговых объектах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный график, рабочее место, отпускные дни, дисциплинированность

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика , коллектив , начальство , больше ничего

Что можно улучшить?

Зарплату , убрать такую обязанность как раздавать листовки и мыть полы в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста