1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста, а также многогранность в работе

Что можно улучшить?

Условия труда: длинный рабочий день без возможности должного отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Богородск, апрель 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

График и зарплата не соответствуют заявленному.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, апрель 2023

Что нравится?

Наличие обучающего материала в больших количествах, возможность карьерного роста начиная от продавца до директора магазина и выше

Что можно улучшить?

На опыте скажу стоит обратить внимание на оплату труда при отсутствии сотрудников к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Официальное оформление, белая заработная плата; оплачиваемый отпуск и больничный; медицинская книжка за счет работодателя;

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив в магазине. Больше хорошего нет только благодаря коллективу там работала. Зп копейки 23т а обязанностей вагон

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты. Хорошего отношения от руководства От сотрудников требуют приятны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
Чайковский, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия труда, соцпакет, подарки детям на праздники

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, принять грузчика в штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

близко к дому,своевременая оплата труда,не плохой коллектив и директор магазина

Что можно улучшить?

Ставку часовую,условия труда ,обеденые перерывы и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системотехник

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Отсутствие контроля за выполнением задач, стабильная крупная компания.

Что можно улучшить?

Обеспечение, отношение руководства к требованиям сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, апрель 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Удобный график работы. Интересные люди

Что можно улучшить?

Очень большая и неповоротливая компания с точки зрения внедрения новых возможностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная белая зарплата, корпоративное обучение, опытный наставник

Что можно улучшить?

Выделить сотрудника для обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста