1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Курган, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы,адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллективом,условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Тагил, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, небольшая возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, так как из-за графика работы (2/2 по 14 часов) практически не успеваешь прийти в себя, отдохнуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Масштаб компании, разнообразие бизнес юнитов, много адекватных коллег

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами, доведение целей до коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Стабильна заработная плата, оформление медкнижки за счет компании

Что можно улучшить?

График работы продавца по 11 часов, вместо 15


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Удаленная работа Нормированные условия труда Четко поставленные задачи+ результат

Что можно улучшить?

Обучение, повышение квалификации, посещение семинаров, конференций, где рассказывают об инновационных подходах в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста,доход

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Карьерный рост присутствует, но недоступен выбор места работы по окончанию обучения

Что можно улучшить?

Низкий уровень доходов, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Елец, апрель 2023

Что нравится?

Заработная плата в срок 2 раза в месяц..отпуск делят на 2раза

Что можно улучшить?

Отношение к работникам.Смены уменьшить до 12часов вместо 15


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Full Stack Developer

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Удаленная работа, уровень зп, стабильное повышение зп раз в год, отзывчивый непосредственный руководитель в отделе

Что можно улучшить?

Отношение бизнеса к командам разработки внутреннего продукта - порой казалось, что мы обслуживающи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Ставрополь, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая организация труда, гарантия своевременной и честной оплаты труда, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Организацию работы с покупателем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста