1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Официальная заработная плата, которая есть у всех федеральных сетей, дмс и на этой всё.

Что можно улучшить?

Операционную деятельность, деятельность менеджеров по персоналу, система наставничества, мотивация по заработной плате и мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, лично в моем магазине был замечательный коллектив и отличный директор.

Что можно улучшить?

Хотя бы вернуть условия труда и оклад те, что были до пандемии. Тогда и текучка уменьшится, и исчезнет проблема в виде нехват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплату выплачивали вовремя , если устраиваться в Летуаль то в сезон это начиная с октября ) зп будет хорошая , а летом 25-30 к , просрок продукции списывается с вас если не продадите ) кражи так же с вас , если нет видео подтвержде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Энгельс, июнь 2022

Что нравится?

есть возможность реально заработать, если ты свободно разговариваешь с людьми и разбираешься в тематике хотя бы на 50 %.

Что можно улучшить?

возможность отпуска для студентов, двойной оклад в праздники, оплата инвентаризаций, увеличи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив дружелюбен, не далеко от дома.

Что можно улучшить?

Ужасная оплата труда , переработки неоплаченные, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Сфера продукции, близость к дому, удобный график, берут без опыта и обучают

Что можно улучшить?

Заработную плату, форму сотрудников без надобности макияжа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие руководители на местах (локально в магазине) Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, отсутствие времени на обед, переработки ( стоять 12 часов на ногах невыносимо, не обедать невыносимо и т.д.) работы очень мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Составление удобного графика,возможность подмены,прекрасный коллектив и директор магазина.

Что можно улучшить?

Заработная плата небольшая,за то количество обязанностей,которые накладывают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

текучку кадров и оплату работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Омск, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, час на обед, хороший коллектив, обучение от компании бесплатно подойдёт для студентов.

Что можно улучшить?

Выбор графика работы, условия отдыха, мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста