1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

При собеседовании выбирается ближайший к месту проживания ТЦ где вы сможете работать, поэтому мой путь составлял 10 минут пешком и 3 на машине. Лояльные сотрудники, есть мотивация, прекрасный коллектив, который становится ещё более с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Арзамас, октябрь 2022

Что нравится?

Интересный для работы товарный ассортимент. Официальное трудоустройство. Возможность обучения

Что можно улучшить?

Несоблюдение норм рабочего времени и отдыха. Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор-товаровед

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Почти ничего, официальное трудоустройство и больничные. У админ состава есть ДМС

Что можно улучшить?

Руководство, все делегируют свои обязанности линейным сотрудникам и халатно относятся к своей работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Обучение, мотивации от марок. Подарки от марок. Очень удобное обучение на портале

Что можно улучшить?

Заработную плату,условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный склад, своевременные выплаты, отлаженная схема работы

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, рабочие участки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Тольятти, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив классный. Запросов много,а зп в итоге никакая. Не советую туда идти.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Можно адаптировать под себя рабочий график, работа с косметикой, хороший был коллектив.

Что можно улучшить?

Проблема всех подобных сетей: сотрудникам в зале нельзя сидеть, даже за кассой. Было бы гуманно поставить стулья хотя бы у ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Это возможность , познакомься со многими брендами , работать в красоте и чистоте

Что можно улучшить?

Рабочий график в праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Владикавказ, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, уровень зарплаты, коллектив, и управляющая.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график. Возможность решать бытовые вопросы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к людям. Каждый руководитель тянет свою политику, а некоторые руководители , боятся за свое место и не могут отстоять рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста