1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Выходы на больничные, возможность подмены или договорится о не выходе

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия отдыха

Охранник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Очень добрый.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность работать с парфюмерией и косметикой. Обучения от мировых брендов

Что можно улучшить?

Зарплату бы больше и не штрафовать огромные суммы за ревизию. Хотелось бы, чтобы головное руководство больше думало о с...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
ЮжноСахалинск, февраль 2023

Что нравится?

Понятливость, точность, вежливость, сменный график, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

По больше отпуска, свободный график.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать без потолка. Постоянные конкурсы для сотрудников с приятными подарками. Постоянное обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Удобная зона отдыха и обеденная зона. Уменьшить требования соблюдения показателей с...

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, как в магазине, так и в центральном офисе компании

Что можно улучшить?

Увеличить размер заработной платы. Весь день на ногах и в магазине невозможно дышать от ароматов, сделать хорошую вентиляцию

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная работа, имеется карьерный рост, нужно быть проактивным

Что можно улучшить?

Корпоративную политику

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив прекрасный, руководство самое лучшее

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, и оплачивать транспортные расходы сотрудников

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хорошие условия для работы, удобный график, скидки на продукцию компании

Что можно улучшить?

Возможность подработок, повышение заработной платы

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Во время выплата зарплаты, хорошее обучение, питание на высоте

Что можно улучшить?

Досмотр сотрудников после смены