1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Все абсолютно устраивает, трудолюбие, содержание персонала, дружелюбность, грамотность, дисциплина, ответственность.

Что можно улучшить?

Побольше сотрудников, чтобы консультанты не выполняли работу за других, а только консультировали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Обучение в отелях от известных брендов и подарки, возможность заработать, базовое обучение косметологии

Что можно улучшить?

условия труда, время отдыха, нельзя поесть нормально, в туалет выйти, мат ответственность, все что воруют веш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креативный директор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к метро, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Условия работы и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

есть обучения и подарки от брендов, но если не работаешь в более менее большом магазине, заработать что-то приличное не получится

Что можно улучшить?

Систему мотивации Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошее руководство,возможность скидки для работников и бонусы от начальства

Что можно улучшить?

Рабочий график и расположение магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, зарплата, график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и директором. Мотивационные аспеткы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход, возможность карьерного роста, график работы

Что можно улучшить?

Системы мотивации сотрудников, оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, но не повезло с новым директором. Из хорошего только коллектив

Что можно улучшить?

Не знаю. Хотя бы позволять присесть на 5 минут, когда нет людей в зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Псков, март 2023

Что нравится?

Удобный график, доброжелательный коллектив, возможность работать и зарабатывать

Что можно улучшить?

Открытие новых точек магазина, чтобы были магазины в каждом районе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2023

Что нравится?

В Москве магазины близко находятся к метро, обучение. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Много времени отдаешь работе. Но денег больше не станет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста