1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Архитектор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Известный бренд. Много торговых точек по всей стране. Удобное расположение офисов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Владивосток, июль 2024

Что нравится?

Трудоустройство полностью по ТК РФ, постоянное обучение, получение новых навыков и знаний

Что можно улучшить?

Сделать более комфортную зону для отдыха персонала, сделать более прозрачным расчёт оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

сплоченный коллектив, поставленные процессы куа, ощущение участия, шутки про работу в Летуале

Что можно улучшить?

полное отсутствие перфоманс ревью и нормальной коммуникации по результатам работы. нет роста. нет промокодов от Летуаль.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Профессиональный подход к руководству и подчинённому составу. Умение планировать рабочий процесс грамотно и умело.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Справедливое отношение к каждому сотруднику.Своевременное оплата.

Что можно улучшить?

Больше сотрудников чтоб каждый занимался своим делом.Оплата за переработку в виде оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,8
Белгород, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому. Хороший руководитель, зп сезонная, это отталкивает

Что можно улучшить?

Экономят на грузчиках, девочки сами все поднимают, каждый ящик. График ненормированный, ночные инвенты, могут вызвать в выходной день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Достойная оплата, интересные задачи, новые проекты, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Внешнее обучение от ведущих бизнес-тренеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Бесплатное обучение, работать можно устроиться любому: возраст и образование с опытом не имеют значение.

Что можно улучшить?

Поддержка непосредственно в работе для начинающих отсутствует, нет наставника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Бонусы, подарки, известное имя магазина…работа в коллективе с приятными товарами, брендами

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда( поставит стулья за кассой и у авто камеры из раздевалок)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, июнь 2024

Что нравится?

Нравилось все, заработная плата, работа была интересная, каждый раз для себя узнаешь что то новое, были обучения треннинги дарили подарки, нравилось работать с клиентами, чаще всего клиенты всегда уходили довольные. Очень дружный кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста