1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, июнь 2024

Что нравится?

своевременная заработная плата и престиж компании, больше никаких плюсов,

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, условия улучшить для того, что бы никто не сбегал с места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ногинск, июнь 2024

Что нравится?

Отличный, лояльный директор. Всегда идет на встречу своим подчиненным

Что можно улучшить?

График не плохой. Условия отличные, дружный коллектив, что самое главное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Можно выбрать магазин ближе к дому, чтобы удобно добираться.

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата. Нет четких инструкций и руководств по работе. Бардак в коммуникациях и связью между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Близко к дому , расположение магазина , интересные обучения.

Что можно улучшить?

Руководство нужно научить не выходить за рамки своих полномочий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможность выйти на приличный доход, приятный коллектив, возможность участия во внешних тренингах по брендам.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, отсутствие личных границ в нерабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, если не учитывать руководство. Удобство в торговом зале.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и их условиям труда. Не постоянный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Все нравится, обучение, подарки, питание, отдых, поездки в Дубай

Что можно улучшить?

Стулья на кассу, 12 часов тяжело стоять , хочется , чтобы в магазине был свой санузел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, июнь 2024

Что нравится?

Близко к дому, классные директора, обучение по разным фронтам

Что можно улучшить?

Зарплату побольше, особенно консультантам, у них самая сложная работа. Так же некоторым администраторам быть лояльнее к новым сотрудникам, относиться с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, хороший, дружный коллектив. Поездки в Париж, за счет компании. Подарки от компании, обучение.

Что можно улучшить?

Все устраивало. Сейчас не подходит график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор, консультант

Уже не работает в компании
4,7
Ивантеевка, июнь 2024

Что нравится?

Есть возможность подобрать график индивидуально. Руководство лояльное, может пойти на уступки.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста