Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Ненормированный рабочий день
- Возможность удаленной работы
- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы
- Сфера компании
- ДМС
- Фрукты зимой
Недостатки:
- Манипуляции со стороны руководства
- Пренебрежительное отношение к сотрудникам
- Невозможность карьерного и материального роста
- Текучесть кадров во всех практиках.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Middle Java Developer
Что нравится?
Удаленка, хороший коллектив, интересные ивенты
Что можно улучшить?
Организацию процессов, наладить культуру разработку
Специалист по тестированию
Что нравится?
Возможность роста, крутой дружный коллектив с хорошим уровнем скиллов
Что можно улучшить?
Зарплаты ниже рынка, так как это консалтинг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение, техническое оснащение рабочего места, сильная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри команды и возможность обратной связи не только сверху-вниз, но и снизу-вверх
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Свободный график, работа из дома, вечера игр в офисе. Каждые полгода оценка развития и помощь в прокачивании скиллов. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата чуть ниже рынка, либо по нижней планке вилки. Было бы лучше, если бы...
Младший специалист по тестированию
Что нравится?
От собеседования и до сей поры только наслаждаюсь работой в этой компании!
Тепло приняли, помогают, обучают!
Тружусь в команде профессионалов, вместе растём
Что можно улучшить?
В качестве улучшения могу только пожелать расширения...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Гибкий график, потрясающий коллектив, обучение и возможность роста
Что можно улучшить?
Довольно частые переработки
Стажёр-аналитик
Что нравится?
Помощь в развитии hard/soft skills,
Структурный подход к обучению стажёров
Что можно улучшить?
Работа с обратной связью Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Младший разработчик
Что нравится?
Условия для работы, карьерный рост, обеспеченность всем необходимым
Что можно улучшить?
Принципы обучения новых сотрудников
Старший системный аналитик
Что нравится?
Интересные задачи, долгосрочные проекты с постоянным развитием, внимание к развитию персонала (корпоративные курсы, возможность обмена опытом с коллегами, набор литературы для скачивания).
Что можно улучшить?
Настроить более структур...
Программист-разработчик
Что нравится?
Гибкий рабочий график, большой объем дополнительных курсов для саморазвития
Что можно улучшить?
Коммуникации между бизнесом и исполнителями, увеличить заработную плату