1. 51
Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
753 отзывов
1-2
31
2-3
84
3-4
182
4-5
495
Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Специалист по внедрению информационных систем

Уже не работает в компании
5,0
Грозный, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличное руководство, дружный коллектив, сплочённая команда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличные коллеги, можно быстро вырасти как профессионал, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

К сожалению, на ЗП влияет не столько уровень компетенций, сколько опыт работы внутри компании и дружба с нужными людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Техническую культуру, планироване...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, система привилегий, интересные ивенты, корп. культура

Что можно улучшить?

Зарплату, рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2023

Что нравится?

-удалённый формат работы

-коллектив

-система дистанционного образования внутри компании

Что можно улучшить?

- Сделать более прозрачную систему повышения оплаты труда

- Улучшить коммуникация между руководителем и подчинёнными...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, крутые корпоративы, выдают все оборудование, удобный документооборот для удаленщиков

Что можно улучшить?

Уровень оплаты ниже среднего, проекты по большей части однообразные круды, вечно горящие сроки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободная атмосфера, отличный коллектив, прозрачные и понятные процессы формирования зп и перехода между проектами

Что можно улучшить?

всё зависти от заказчика, если с ним не повезло, то может быть скучновато, но и в этом случае всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продвижению продукта

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Руководство не особо с нами общается, толком не могут задачу поставить, постоянно снижают требования.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Отличная компания, есть возможность учиться и расти. Конечно, многое зависит от тебя, но условия для развития все есть.

Разработчик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Удаленка, позитивная атмосфера, развитые внутренние интранет ресурсы, современная техника