1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Хорошая зарплата, удаленка, комфортный офис. Отличный руководитель, всегда приходит на помощь.

Что можно улучшить?

Нужна ежегодная индексация зарплаты, в остальном все отлично. Также можно больше внимания уделять опросу вовлеченности.

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Условия труда, ДМС, удаленная работа, конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Нужна ежегодная индексация заработной платы, режим работы и отдыха

Ведущий консультант SAP

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Стабильность, разнообразные задачи, уверенность в завтрашнем дне, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Проводить чаще индексацию зп, при отпуске дать возможность не учитывать выходные дни

Ведущий финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Стабильность, условия труда, зарплата, коллектив, что-то еще.......бизнес-заказчик

Что можно улучшить?

Условия интеграции новых бизнесов, ворк-лайф баланс, бюджет, что-то еще

Мастер-технолог

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Зарплата, интересные задачи, рост, коллектив, стабильная компания

Что можно улучшить?

Индексация, более прозрачная система мотивации, в остальном всё отлично

Аудитор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, отличный коллектив, отлаженная система работы.

Что можно улучшить?

Пора поднимать зарплату, рынок труда предлагает зп выше. В остальном нет замечаний, все хорошо

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

У меня была работа близко к дому. Зп всегда вовремя. Все переработки, премии, праздничные и ночные, все оплачивалось. Единственная сеть которая все оплачивает. Коллектив большой, но дружный. Отдел персонала отличный. Фирма которая со...

Менеджер по импорту

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

-Возможность работать удаленно -Квартальные премии -Наличие ДМС -Интересные корпоративы

Что можно улучшить?

Плохо настроенные процессы Слабый менеджмент Токсичное руководство Отсутствие роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Омск, август 2026

Что нравится?

Лента заботится о сотрудниках, есть стабильность. Нравится директор и руководители. Корпоративная культура на высшем уровне

Что можно улучшить?

Как и у всех компаний, ЗП ( универсальный продавец за 40.000 ₽, когда доход самой компани...

Ведущий Python-разработчик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Поначалу все шло хорошо. Работа была стабильная, проектов было много, руководство отзывчивое. А потом пришли эффективные менеджеры, которые начали хвастаться оптимизацией бюджета за счет сокращения штата.

Что можно улучшить?

Ничего н...