1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность компании, ДМС, высокие цели, удаленка, зарпалата вовремя, отпуск вовремя, уверенность в завтрашнем дне, ну почти что)

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице внутри компании: лучше возьмут со стороны, чем п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Официальный доход, но очень маленький и нет премий. Карьерное повышение отсутствует.

Что можно улучшить?

Брать на работу профессионалов, а не знакомых и друзей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, условия труда

Что можно улучшить?

Условия работы сильно отличаются в разных филиалах, сложно сказать. В целом все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому,выбор графика,понимающее руководство,идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Орел, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Изменить руководство. Убрать ненужные лтсеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

условия труда график

Что можно улучшить?

коллектив и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании
4,2
Бийск, июль 2022

Что нравится?

Санитарные условия, близко к дому, хорошая зп по городу. Наличие выплат задолгорвеменную работу

Что можно улучшить?

Тут все хорошо, по крайней мере в ленте 85. Единственное, часовая ставка маловата, но на премиях и выслуга перекрывае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работа не далеко от дома , обеды и полдники , то что таскать с собой не нужно , пожалуйста это все

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы все , начиная от руководства Компания не очень )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Полностью белая компания, широкая география, много рабочих мест

Что можно улучшить?

Развиваться и следить за качеством как и сейчас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работодатель заботливый, в конце рабочего дня в позднее время развозят на такси домой. Хорошие условия для работы, старший кассир всегда помогает

Что можно улучшить?

Не хватило зоны отдыха, отдохнуть можно лишь в столовой, в которой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста