1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,8
Всеволожск, август 2022

Что нравится?

Стабильность,своевременные выплаты,социальные гарантии,премии

Что можно улучшить?

Условия труда, отношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность,страховой полис ДМС, заработная плата без задержек, 10% скидка на оовары

Что можно улучшить?

пересмотреть штат с индивидуальным подходом к каждому ТК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Стабильность Компании , условие труда, развитая компетенция сотрудников .

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, современное оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Крупный ритейл, стабильность выплаты зп

Что можно улучшить?

Отработал 15 лет, за последние два года компания по з/п и условиям работы скатилась до уровня любого сетевого ритейла, отсутствует обучение сотрудников, сокращение з/п и шта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, август 2022

Что нравится?

Обучение есть возможность карьерного роста, но учитывайте то, что в вашем коллективе будут ходить слухи самые нелепые. Ваше начальство не даст вам проходить обучение для дальнейшего карьерного роста. И будут вешать вам ярлыки. Когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Белая зп, оплата больничных, отпусков, также оплачивают и праздничные дни и ночные смены

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по видеонаблюдению

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

близость к дому, зарплата вовремя, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

повысить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Коллектив, удаленная работа, условия труда

Что можно улучшить?

Продумывать возможные изменения в процессе работы тщательнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, есть внутренняя столовая, тоже неплохо, раздевалка, курилка

Что можно улучшить?

Постоянная текучка кадров, вы никогда не будете работать по заявленному графику, он всегда меняется, не рассчитывайте хорошо получать,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата и близость к дому. Всё хорошо начиналось

Что можно улучшить?

График работы 2/2 устраивал полностью пока не пришла новый директор и перевела всех на пятидневку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста