1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,3
Калуга, август 2022

Что нравится?

Вкусные обеды и время отдыха, хороший коллектив. Не сложная работа, хороший руководитель секции

Что можно улучшить?

Поднять зарплату за огромный труд в отделк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому график работы социальный пакет Коллектив Гибкий график

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату персоналу там работают профессионалы своего дела и отношение к работе на высшем уровне было бы не лишним оценить труд сотрудников в увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность роста.

Что можно улучшить?

з/п не соответствует требованиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность подработки

Что можно улучшить?

Условия отдыха, коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к месту проживания. Чистота. Наличие большой столовой и раздевалок. Большое колличество расходников для выполнения производственных процессов. Адекватное руководство. Открытый диалог с сотрудниками. Хорошие/грамотнве HR

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший дружный коллектив , общение с покупателями , знание своего дела

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Соц пакет, адекватность руководителя

Что можно улучшить?

Больше премий, питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Многому можно научиться, есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение и ценность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,7
Новочеркасск, август 2022

Что нравится?

Можно заранее согласовать выходные на месяц, руководитель и коллеги всегда помогают

Что можно улучшить?

Заработную плату.Обещали одно, а платят другое, зп намного ниже обещанной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста