1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Развитие программы вовлечённости сотрудников, ответственность, надёжность руководителя

Что можно улучшить?

Развивать бизнес, возможности для роста, социальные направления, в интерактивном режиме

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Лобня, март 2026

Что нравится?

Хорошое отношение. Забота, помощь, консультация по вопросам. Условия труда, рабочее место. Место для отдыха.

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, скидки, контроль за другими сотрудниками. Выдачу формы. График работы.

Специалист по обеспечению бизнеса

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Нормальный коллектив, кормят обедом (частичная оплата). Оплата такси при вечерней/ночной смене. Больше особо плюсов не вижу

Что можно улучшить?

Повысить зарплату (зарплата - ДНО! ), улучшить условия работы на рабочем месте,полностью...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Скидка сотрудника на хорошем уровне. Больше плюсов написать не могу, так как по факту их нет.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Компания постоянно требует самоотдачи и лояльности, при этом в обратную сторону это не работает

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, март 2026

Что нравится?

Коллектив, гибкий сменный график, корпоративные обеды по хорошей цене и на этом все.

Что можно улучшить?

Зп здесь ниже плинтуса....Компания на всем пытается сэкономить. Если хотите получать более менее нормальные деньги, то нужно тог...

Менеджер онлайн сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Прекрасная компания с возможностью карьерного роста. Адекватный коллектив с которым приятно работать.

Что можно улучшить?

Развивайте, что имеете Цените людей которые любят и дорожат своей работой Отличная компания

Специалист видеонаблюдения

Уже не работает в компании
3,8
Омск, март 2026

Что нравится?

Коллектив, стабильность в работе. Возможность обучения и получения новых навыков. Заработная плата выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Системы видеонаблюдения. Возможность учиться и развиваться в направлении экономической безо...

Заместитель менеджера по клинингу

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

График был не удобный. Пятидневка, но с 13:30 до 21:00 Причем, уборщица уходила в 19:00 И мне приходилось выполнять работу уборщиц.

Что можно улучшить?

Всё зависит от руководства. Я работала в Сыктывкаре. Лента - 22 Мне не разрешили...

Повар-Сушист

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Чистота и порядок на кухне. Возможность не официального или официального трудоустройства, ежедневные выплаты.

Что можно улучшить?

Работаю в Ленте поваром сушистом 1 месяц. График не нормированный (6х1, 2х5 и так далее, хотя указано в...

Ведущий специалист по прогнозированию

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Возможность удаленной работы, предоставление оборудования для работы, электронный документооборот, дружный коллектив

Что можно улучшить?

ДМС по софинансированию (ранее был полностью за счет работодателя) , зарплата не в рынке, нет ра...