1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, если талантлив, добрые коллеги, можно найти магазин рядом с домом, возможны подработки

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и руководством, заработную плату, время работы, руководящий персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,0
Томск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, оформление по тк, зп можно получать каждую неделю

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, понимание сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия труда, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник директора

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, доступность места работы, обеды

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить заработную плату сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника пекарни

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Условия и отношение работадателя к подчененным

Что можно улучшить?

Оборудование и количество сотрудников по хоз обслуживанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела охраны труда и окружающей среды

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Отличное место для начала построения карьеры. Плюсы в работе стажёра-возможность совмещать с учёбой и везде успевать. Очень приятный коллектив, спокойный, отзывчивый. Очень вкусная столовая с разнообразием еды и демократичными ценами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Магнитогорск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-администратор

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильная зп, льготное питание, скидка для сотрудников. Удобный график

Что можно улучшить?

отношения, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы, минимальная оплата обедов и полдников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, повысить заработную плату, а то труд не соответствует оплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста