1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Хороший руководитель у комплектовщиков, удобные тсд, своевременные выплаты, компенсация после увольнения

Что можно улучшить?

Отношение некоторых директоров магазинов к работникам, набор большего количества сотрудников, чтобы сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Тагил, август 2023

Что нравится?

Надеждая, федеральная компания. Полностью белая зарплата, отсутствие штрафов. Есть ДМС со стомотолоогией. Если повезёт с повором, то вкусный обед за 40 рублей. Зарплата всегда вовремя, есть подарки на новый год и первое сентября для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,2
Петрозаводск, август 2023

Что нравится?

Соц пакет, оплата проезда в отпуске, питание - очень вкусно и выгодно, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Карьерный рост, прислушиваться к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Задержек в зарплате нет

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, возможность удаленной работы, корпоративная связь, столовая при офисе, свободная форма одежды, карьерный рост, ответственный и отзывчивый руководитель

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха, время выд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика. Отпуск, который может варьироваться в зависимости от того, когда ты хочешь поехать.

Что можно улучшить?

Хороший коллектив должен быть. Не должно быть людей, которые рушат замечательный коллектив....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Казань, август 2023

Что нравится?

Своевременная выплата, можно подобрать отпуск под себя. Вкусные и дешёвые обеды

Что можно улучшить?

Побольше кассиров. Новые кассы самообслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Столовая и цены на обед. Предоставление ноутбука для работы.

Что можно улучшить?

Обучение отсутствует от слова совсем. В качестве вебинаров будете изучать го чс, система наставничества не проработана. Готовьтесь к тому, что руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Относительная стабильность компании на рынке, возможность частично работать удаленно

Что можно улучшить?

Компания максимально возможным образом экономит на сотрудниках. Коллектив работает в обстановке тотальной нехватки ресурсов. Низ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста , полис дмс. .

Что можно улучшить?

Обучение персонала , заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста