1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

надежен. стабилен. известен. всегда есть работа. не хватает человеческого отношения свыше которые на самом верху.

Что можно улучшить?

отношение начальства к подчиненным. многие менеджеры Клиентской поддержки не очень даже как люди. х...

Оператор клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

График, коллектив, возможность карьерного роста, поддержка со стороны коллег. В целом, отличное место для удаленной работы.

Что можно улучшить?

График выплат, ставка в час, работы несложная, но график требует больших выплат, по моему...

Продавец кулинарного производства

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Зарплата вовремя 2 раза в месяц, предоставление отпуска, оплата больничных и декларация ещё каких-то льгот, которые непонятно как получить

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями и сотрудниками, наличие обратной связи м...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Да,близость к дому,выбор графика,самому определять задачи и выполнять их,подсказки руководителя

Что можно улучшить?

заработную плату,правильное распределение выходных между сотрудниками,взаимозаменяемость

Аудитор

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Главный плюс - гибридный режим работы, удаленный формат, и можно подстраиваться под личные потребности. Руководство вполне лояльно, но коммуникация редкая. А теперь сама работа: руководитель дает тему аудита и с нуля поднимаешь всё:...

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,8
Иркутск, апрель 2026

Что нравится?

Компания предоставляет свободный график, возмещает денежные средства за медицинскую книжку

Что можно улучшить?

Можно улучшить: 1. говорить при каких условиях и сколько возмещается за медецинскую книжку сразу. 2. Работа тесно связана...

Пекарь

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Свежая выпечка , хлеб и булочки. Обеды по 45 рублей дешево, но потом надо принимать энтеросгель.

Что можно улучшить?

Питание в столовой. Предвзятое отношение зав производства к коллективу, а также очень низкую оплату труда за сверх н...

Администратор супермаркета

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Быстрое оформление, мобильное приложение, для сотрудников, коллектив, стажировка, обучение

Что можно улучшить?

Обучение рабочим программам подробнее, кассе , пошаговые инструкции со скриншотами.

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Хорошее руководство. Хороший график. Служебный транспорт. Не дорогое и вкусное питание.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять. Сделать комнату отдыха для не курящих. А так все пока хорошо.

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,7
Красный Бор, апрель 2026

Что нравится?

Открытость, близость к дому, стабильность, отличный коллектив, достойная зп

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, улучшение условия труда, больше ничего