1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Красный Бор, май 2026

Что нравится?

Я работаю в компании уже достаточно давно и за это время успела оценить её сильные стороны. Недавно я заняла новую должность, и могу с уверенностью сказать, что коллектив здесь просто замечательный, чувствую себя здесь очень комфортн...

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Стабильная з/п, возможности для вертикального и горизонтального роста, корпоративные скидки и дополнительные премии за участие в соревнованиях по выполнению KPI

Что можно улучшить?

Не до конца сформированные требования, которые необх...

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Индивидуальность коммуникабельность,умение находить контактеанторизованностьсылка

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников, покупателей, интроверность сооброзительность, умение превзойти самого себя

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, май 2026

Что нравится?

- ​Реальный карьерный рост: Пришел в компанию абсолютно без опыта работы и за три года дорос до администратора торгового зала. Компания действительно дает возможность развиваться тем, кто хочет работать. - ​Отличный коллектив и атмос...

Водитель грузового автомобиля

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, май 2026

Что нравится?

Стабильность, лояльность, уважение, прозрачный и достойный доход, удобный график, полный социальный пакет. Уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

На мой скромный взгляд, можно улучшить скорость принятия решений по ремонту...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, май 2026

Что нравится?

Мне нравится исключительно мой начальник. Он действительно старался для нас. Всё остальное дно

Что можно улучшить?

Зарплату поднимите уже наконец. Мы получаем по 16тыс в месяц. Это смешно за работу высокой сложности, мы там один за д...

Заведующий производством

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, май 2026

Что нравится?

Полностью белая з/п, обучение и наставничество, дешевые обеды, стабильный заработок

Что можно улучшить?

Полностью отработана система обучения и регламенты, на самом деле сплошь показуха. Прохождением тестов задалбливают, т.к. они без...

Продавец универсал

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, май 2026

Что нравится?

График работы, выплата зарплаты 2 раза в месяц, очень хороший дружный коллектив, и очень хороший был у меня руководитель , но пришлось уволится поработав 8 лет. СеверСталь сделал своё дело .работать стало не возможно и не выносимо. К...

Повар Универсал

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Все понравилось кроме отношения руководителя к подчинённому, нужно уметь ценить сотрудников , которые работают за половину заработной платы , на пол зарплаты

Что можно улучшить?

Заработную плату улучшить- повысить , так как цены на т...

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Ничего, специалисты по подбору персонала откровенно врут о зарплате, обещают много денег, потом ссылаются, что "клиенты оставляют чаевые", а при этом ещё разные системы мотивации для новичков и тех, кто укладывается в показатели, то...