1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Истра, май 2026

Что нравится?

Не чего хорошего не могу выявить на этом месте работы, единственное это что уволили за один день, без отработки

Что можно улучшить?

Условия труда ужасные, устраиваешься на одну вакансию, а факту разнорабочий затыкающий всё дыры. ЗП о...

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Оплата! Всё выплатили! Да нормально, чё ещё написать, работа есть работа! Выезды на объекты, оплачивались отдельно! Всегда можно что нибудь купить)))

Что можно улучшить?

Зарплату! Хотелось бы побольше денег! Обеспечение транспортом,...

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,7
Новочеркасск, май 2026

Что нравится?

Здоровая атмосфера в коллективе. Стабильность и надёжность. Уверенность в том, что компания соблюдает обещания, действует в интересах сотрудников, а не только бизнеса.

Что можно улучшить?

Возможность профессионального развития. Персп...

Начальник производства

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, май 2026

Что нравится?

Близость к дому, директор очень переживает за производство, в связи с чем помогает в работе.

Что можно улучшить?

Коммуникация, между головной компанией и сотрудниками на местах, что позволит увеличить продажи

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Тагил, май 2026

Что нравится?

Стабильность, соблюдение ТК РФ, приемлемый уровень з/п, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Индексацию з/п ежегодно, лучше 2 раза; фиксированный график работы; увеличение штата.

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2026

Что нравится?

Условия труда. Возможность участвовать в мероприятиях. Дмс. Чистый офис

Что можно улучшить?

Больше общественных пероприятий и информирования о них всех подразделений. Больше спортивных секций (сейчас только волейбол и футбол).

Специалист по управлению качеством

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, отличный руководитель, хороший коллектив, возможность выбора графика (работа в офисе, удалёнка), грамотное руководство, доброжелательный персонал в Компании в целом

Что можно улучшить?

ежегодная индексация З...

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,2
Смоленск, май 2026

Что нравится?

Помощь других сборщиков, помощь персонала. Оплата соответствовала труду, простые правила, невозможно ошибиться.

Что можно улучшить?

Должно быть все как обговаривалось изначально, обещанное не выполнено. Работа занимала не как обсужда...

Оформитель торгового комплекса

Уже не работает в компании
3,2
Сургут, май 2026

Что нравится?

Отличный график, расположение к дому и полный соц.пакет Очень вкусно кормили в столовой

Что можно улучшить?

Не ценят сотрудников, маленькая зарплата, при тяжелых условиях работы Плохое отношение руководства

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Отличный работодатель! Компания предоставляет комфортные условия труда и достойную оплату. Руководство ценит сотрудников, есть возможности для профессионального роста. Коллектив дружный, атмосфера позитивная. Особенно радует своеврем...