1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контролер качества

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Зарплата, бесплатные обеды, систематические премии, страховка ДМС

Что можно улучшить?

Обновить рабочую технику, организация общественного пространства на РЦ

Администратор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, поддержка и обучение, ценности компании,проекты и задачи.

Что можно улучшить?

Тестирование и внедрение новых технологий, таких как видеораспознавание товаров, «умные» весы с распознаванием продукта по...

Инспектор по качеству

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, май 2026

Что нравится?

Конкурентная зарплата есть куда расти По зарплате и должности Удобный график работы Руководство компании идет навстречу в жизненных ситуациях Большое им за это спасибо

Что можно улучшить?

Просьба поставить кофе машинку для более прод...

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, май 2026

Что нравится?

Стабильная оплата труда, без задержек. Есть развозка до работы, бесплатное питание, ДМС, лояльное непосредственное руководства, активная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Необходимо повысить зарплаты для большей мотивации сотру...

Начальник склада

Уже не работает в компании
1,0
РостовнаДону, май 2026

Что нравится?

Отношение руководства плохое, отдел персонала работает некорректно, принимают на работу всех без разбора, без согласования с начальником склада, по итогу огромная текучка

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства, у...

Руководитель по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Нравится стабильная выплата зарплаты, понятный график, приложение для сотрудников, отношения между сотрудниками и с руководством, дмс, мероприятия.

Что можно улучшить?

Прозрачность заработной платы, иногда бывает не понятно сколько и...

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

График сменный,коллектив хороший,комплексные обеды,но тяжелый физический труд,очень устанешь и многозадачность.

Что можно улучшить?

Зарплата средняя,при тяжелых условиях труда должна быть выше.Необходимо укомплектовать работников до...

Ведущий руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Стабильность и много интересных задач, хороший коллектив, руководитель

Что можно улучшить?

Зарплата, больше нечего сказать про улучшение все устраивает много слов писать обязательно

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Красный Бор, май 2026

Что нравится?

Заработная плата отличная, самый классный (веселый) коллектив🌻 хорошее отношение руководства к подчинённым💯

Что можно улучшить?

Все отлично, Лента заботится о нас 🌻Отлично было бы побольше выездов на отдых с коллегами

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Стабильность, удобный график, работа рядом с домом, столовая, дмс

Что можно улучшить?

Заработную плату, остальное все хорошо, если сравнивать зарплату рядом, вроде и хорошая, но хотелось чуток больше