Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина стартап ВинГараж
Что нравится?
Обучение в программе скил кап Хорошие сотрудники кадров и бухгалтерии Работа по бирже которая оплачивается сразу на следующий день
Что можно улучшить?
Зарплата Руководителя Грамотные и точные поставки Поставить везде кондиционеры
Сетевой администратор
Что нравится?
Свободный выбор в рабочем графике, хорошие условия, близко к дому, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, пересмотреть рабочий дресс-код, время работы, часы
Администратор
Что нравится?
из всего что можно сказать, то нравится только обед, очень вкусно кормят за 45р.
Что можно улучшить?
отношения к сотрудникам нанять более опытных людей в состав руководителей поставить между сотрудками субординацию
Администратор клиентского сервиса
Что нравится?
Стабильность, подбор индивидуального графика,лояльное руководство, развитие.
Что можно улучшить?
В последние два года ЖЕСТКАЯ экономия на персонале (сокращение часов) = работа за двоих (админ+кассир) в течении нескольких часов в день...
Региональный директор
Что нравится?
Полный социальный пакет, возможность роста и обучения. Компания замечает и продвигает перспективных сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень удовлетворенности на рабочем месте и соотношение времени труда и отдыха (общественного и лич...
Директор по коммерции и развитию ключевых направлений бизнеса Кулинария и Пекарня на Федеральном уровне
Что нравится?
Стабильный работодатель, развивающаяся компания. Максимальная вовлеченность работодателя
Что можно улучшить?
Хорошая и стабильная компания. Можно улучшить взаимодействие внутри компании между департаментами
Работник склада
Что нравится?
Стабильность: Официальное оформление с первого дня, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные. Удобство: Гибкие графики, возможность работать рядом с домом, брать подработки через ГПХ, бесплатная униформа. Финансы: Еженедел...
Начальник производства
Что нравится?
Стабильность, близость к месту проживания, атмосфера в коллективе, если есть желание - приветствуются подработки
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, развивать собственный персонал, поощрять сотрудников разными плюшками
Продавец
Что нравится?
Стабильность, льготное питание, возможность подработок, дружный коллектив, работа в крупной компании.
Что можно улучшить?
Логистика там как хромая лошадь. Можно же формировать паллеты с товаром на распределительном складе сразу норма...
Ведущий оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Есть какая-то стабильность, но все же ничего не меняется в лучшую сторону. По оценке деятельности награждают одних и тех же "Своих", на других же внимания не обращают.
Что можно улучшить?
Следует обратить внимание на заработную плату...