Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по предоставлению ИТ-услуг
Что нравится?
Прекрасный коллектив, профессионалы своего дела. Приятно работать с увлеченными и грамотными людьми
Что можно улучшить?
Хорошо бы сделать з.п. на уровне или слегка выше рынка, так как работы много и ответственность высокая.
Сменный кассир
Что нравится?
Близость к дому, компенсация обеда, выбор графика работы, предоставления спецформы.
Что можно улучшить?
улучшение раздевалок и душевых кабин, увеличение скидок для работников
Продавец - логист
Что нравится?
Зарплата не соответствует условиям труда, понавешают по 3 отдела на одного человека и рады! Не советую данную организацию
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, прибавить заработную плату, набрать полный штат а не гонять людей...
Заместитель директора гипермаркета
Что нравится?
Открытая компания , развивается и улучшается. Вводит новые системы для улушения работы сотрудников. Развивает клиентский сервис. Увеличивает уровень дохода сотрудников. Автоматизированные процесы учета движения товара.
Что можно улуч...
Специалист отдела персонала
Что нравится?
Коллектив, руководство, удаленность от дома, возможность роста в компании.
Что можно улучшить?
Объемы работы. Время на прием пищи.
Технолог ЦО
Что нравится?
Удобный гибридный график работы ,условия труда ,комфортное место для отдыха ,вкусное питание
Что можно улучшить?
Пересмотреть оплату труда ,предоставлять возможность карьерного роста . Не хватает персонала .
Продавец-логист
Что нравится?
Близко к дому , сплоченность коллектива , отличный дружный коллектив, скидки и подарки к праздникам ,белая зарплата .
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты,возможность выбирать график работы
Кассир-продавец
Что нравится?
Свобода выбора графика, что есть места для отдыха и перекура, предоставляют такси тем, кто работает до поздней смены, отличный дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Продавец-логист
Что нравится?
+наличие корпоративного духа,оценивание квартальных успехов сотрудников +обучение +инфо доски(поздравления,объявления,награждение,знакомство с новыми сотрудниками)
Что можно улучшить?
-уровень зп -привилегии для сотрудников Будь зп б...
Руководитель секции
Что нравится?
Оформление по ТК, полный соцпакет, белая з/п. Возможность выбора графика смен, ДМС. Приемлемая цена за обед и ужин. Возможность обучения, повышения своего уровня знаний, квалификации для дальнейшего продвижения.
Что можно улучшить?
У...