1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,8
Магнитогорск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильный работодатель, всё по ТК РФ, хорошо оборудовано место работы

Что можно улучшить?

По графику работы: на собеседование и при трудоустройстве график 5/2, в субботу и воскресенье выходные, на деле- плавающие выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, подработки, двойная оплата в праздничные дни.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат десятилетий давности, не соответствует объёмам выполняемых работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Питание дешёвое. Если с руководством повезёт, то порой даже интересно

Что можно улучшить?

Сделать ценникодержатели менее опасными для рук, увеличить зарплаты продавцам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, рабочее место, коллектив,территориальное близость - минимальное время от дома до работы

Что можно улучшить?

Повысить ровень заработной платы, расширение услуг по дмс, подарки детям, премиальную часть под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Выделенное место работы , обеспечение соц пакетом и ДМС Обеспечение формой и питанием

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками Нормированность рабочего дня Снижение нагрузок на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ведению базы данных

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Работа удаленно. Коммуникация с коллегами, отличное обучение.

Что можно улучшить?

Из-за работу в удаленном формате, крайне редко видишься с коллегами. Устраивать чаще встречи)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Статус федеральной компании, дополнительная скидка сотрудникам в магазинах

Что можно улучшить?

Установка конкурентоспособной заработной платы и другой материальной мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по обеспечению безопасности

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

отличные условия работы, удобный график, ДМС, организация совместного отдыха, карьерный рост, вкуснейшие обеды.

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда, увеличить количество младшего персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, не плохой коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, условия труда, коллектив, руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность работать удалено, адекватный коллектив, интересные задачи, возможность развиваться, премия

Что можно улучшить?

Не всегда есть индексация, иногда сложно найти кто может помочь в том или ином вопросе. Всё вопросы только чер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста