1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,7
Колпино, июль 2025

Что нравится?

Доступность транспорта. Недорогие обеды и полдники. Это плюсы. Но Иногда нужно ходить в морозильные камеры из за отсутствия товара на полках охложденки. Ищешь товар и простужаешься. Заставляют писать объяснительные за сборку на 5 мин...

РТЗ

Уже не работает в компании
5,0
Псков, июль 2025

Что нравится?

График удобный,можно пообедать и отдохнуть, своевременная оплата труда.Рекомендую

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками Развозку по городу приветствуем Повысить зарплату

Оформитель

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, июль 2025

Что нравится?

Свой кабинет. Приятный коллектив. Много тренингов и внутренних мероприятий. Практически бесплатно кормят. Есть ДМС.

Что можно улучшить?

Мне попался не компетентный директор магазина. Маленькая зарплата. Задерживали после работы ( но...

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, привилегии сотрудникам, премии, выслуга лет

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы. В некоторых должностях меньше должностных обязанностей

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, дешевые обеды, пожалуйста это все плюсы о данной компании.

Что можно улучшить?

Можно было честно озвучивать условия работы начиная с собеседования, информацию о зарплате и графике работы, а не вводить людей в заблужд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор онлайн-сервиса

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, есть возможности для роста, удобный график. Отдел кадров на высоком уровне, очень профессиональный и дружелюбный.

Что можно улучшить?

Сомнительное обучение, предвзятое отношение коллег на аналогичной должности, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, фиксированная зарплата, возможность замены при болезней или неопределённых ситуациях

Что можно улучшить?

Разговоры между начальством и работником, меж личностные отношения, и наверно способность войти в ситу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Условия труда, выбор режима работы. Отношение руководителей к работникам.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы до уровня среднего в регионе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Созданы места для отдыха и приема пищи, есть курилка для курящих. Иногда могут пойти навстречу при составлении графика на месяц. При сменах до 22:00 оплачивают такси до дома

Что можно улучшить?

Недоработки. Если вы устраиваетесь офиц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор онлайн сервиса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошая команда, за исключением руководства онлайна которое ставит нереалистичные таргеты, их просто невозможно выполнить. В целом, зп нормальная если не учитывать то количество работы которое ты должен за неё выполнять. Если на все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста