1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, рядом с домом, двухразовое питание.

Что можно улучшить?

Меня устраивает всё. Хотелось бы чуть-чуть выше зароботную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - логист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Выбор рабочего времени. Очень хороший коллектив, девочки всегда помогают если появляются вопросы по работе. Руководство лояльное.

Что можно улучшить?

Поднять заработанную оплату труда официальным сотрудникам, так как они работают на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обеспечения бизнеса

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Близость к дому и больше ничего хорошего, самый низкооплачиваемых ретейлер в России

Что можно улучшить?

Зарплата, отдых на самом низком уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор погрузо-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Зарплата, система вознаграждений за работу, больше мне тут ничего не нравится

Что можно улучшить?

График работы Поменьше нервных сотрудников Непостоянность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Атмосфера классная, работается спокойно, считаю лучшим в этом сегменте

Что можно улучшить?

Нужно улучшать столовые и коммуникацию между работниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Современная развивающаяся компания,хорошо огранизован рабочий процесс внутри компании, выплаты в срок, ДМС, обучения

Что можно улучшить?

Компьютер мощнее, усилить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ. Больше мне ничего не приглянулось.

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату и время на отдых. Нет по сути нормального перерыва, да и в общем то очень рабский труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства по пекарне

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, август 2025

Что нравится?

Рядом с домом Прекрасный обед за 45 р Работаю с удовольствием Приятные отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Заработную плату Больше поощрений За стаж более 7 лет, выплачивать 13 заработную плату (все сотрудники это заслуживают-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора супермаркета

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Во время выплата з/платы, полис ДМС. Больше ничего не нравится.

Что можно улучшить?

Перестать оплачивать праздничные дни через левую компанию. Научить директоров и менеджеров по персоналу ТК в плане составления графиков выхода сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Коллектив хороший. Всё достаточно дружелюбно. Работа рядом с домом. Если заканчиваешь поздно, то есть развозка.

Что можно улучшить?

Из минусов: 1. На сайтах и на собеседовании говорят одну зп, по факту гораздо меньше. 2. График вечно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста