1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Заработная плата без задержек, бонусы для сотрудников, прекрасный коллектив, довольно неплохие обеды

Что можно улучшить?

Условие труда, конкурентную заработную плату, график, униформа, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, август 2025

Что нравится?

Обеденный завтрак, снабжение,инвентарем и одеждой, наставничество

Что можно улучшить?

Прибавить зарплату к основным сотрудникам,сотрудники старые и новые при исполнении своих обязанностей должны получать равнозначную месячную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор онлайн сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, август 2025

Что нравится?

В компании можно вырасти , руководство всегда готово помочь , график работы полностью удовлетворяет

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату , обеспечить одеждой торговый зал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, недорогие обеды и полдники, хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поменять отношение руководства к комплектовщикам, сделать другую мотивацию, чтобы люди могли зарабатывать больше, сделать график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Удаленная работа, для СПб это очень прогрессивно. Коллектив отличный Потребовался ноутбук помощнее, просто написал заявку и выдали новый ноутбук помощнее, без лишних согласований.

Что можно улучшить?

Рост зарплаты для меня не очень п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
Пенза, август 2025

Что нравится?

Белая зарплата и официальное трудоустройство, адекватный руководитель секции

Что можно улучшить?

Зарплату поднять бы не помешало, а так все в порядке, торговля есть торговля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Тагил, август 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зарплата , отличный коллектив

Что можно улучшить?

Условия работы и должностные обязанности, не сокращать часы , т к работы хватает всегда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора торгового комплекса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Отличная стабильность. Прозрачная заработная плата.Льготное питание

Что можно улучшить?

хотелось бы выше зарплату для рядовых сотрудников (продавцы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Единственное достоинство своевременное начисление зарплаты. Больше хвалить не за что и нечего.

Что можно улучшить?

Руководство всей компании надо менять. Оно не в состоянии правильно расставлять приоритеты и распределять нагрузку на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Организация рабочего процесса, выплаты в срок, дмс, обучение

Что можно улучшить?

Мощность компьютера и беспроводная гарнитура была бы лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста