Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивость, понять людей. Не равнодушен к людям. Респектабельность.
Что можно улучшить?
Управляющих, лучших.
Специалист цепи поставок
Что нравится?
Условия труда, отпуска, хорошо оплачиваемые переработки, работа в коллективе, стабильность
Что можно улучшить?
Есть небольшой карьерный рост, который ограничивается +- твоей должностью, с окладом не существенно выше прошлого. А более...
Продавец-консультант
Что нравится?
Лучший работодатель. Лучший коллектив. Всегда можно надеется на помощь от компании. В компании есть доставка корпоративным транспортом, компенсация питания, ДМС, интересная работа. Желаю Леруа процветания.
Что можно улучшить?
Между с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставляется транспорт от места работы до Владивостока. Возможны субсидии на отдых и образование после 1 года работы. Обучение продажам.
Что можно улучшить?
Обратную связь между руководством и сотрудниками. Денежное поощерение сот...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность , трудный , но возможный рост ,
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату сотрудникам зала
Продавец-консультант
Что нравится?
Обязанности, условия работы, питание, отношение руководства, льготы компании, своевременная выплата зарплаты, льготы и компенсации
Что можно улучшить?
Возможность развозки сотрудников на автобусе после вечерней смены
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Ценности, а именно, что рядовой сотрудник - ключевое звено в работе. Забота о подчиненных. Соц пакет.
Что можно улучшить?
Заработная плата не в рынке. Логистика и доставка требует большего вклада.
Специалист склада
Что нравится?
Близость к дому, график работы, премия, официальное трудоустройство, ДМС, бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
Распределение труда между сотрудникпмт
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, постоянное обучение, компенсация обедов, комфортные места отдыха, спортзал, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Улучшить скорость работы логистики
Специалист по обслуживанию заказов клиентов
Что нравится?
Хорошая адаптация, есть спецодежда, развозка, зарплата средняя по городу, корпоративная культура, индексация зарплат.
Что можно улучшить?
Повышать нужно тех сотрудников, которые знают как и умеют хорошо работать, а не тех кто просто...