Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все норм, платили во время, есть где отдохнуть и покушать спокойно
Что можно улучшить?
Коммутации между отделами
Специалист цепей поставок магазина
Что нравится?
Политика компании, условия работы, обучение, соц пакет, уровень зп по городу приемлимый
Что можно улучшить?
Руководство, правильный подход к повышению сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная работа и зарплата
Что можно улучшить?
не увидел перспектив лично для себя развиваться в этой компании
Оператор
Что нравится?
Стабильность хорошие условия работы.
Что можно улучшить?
Поменять график работы.
Руководитель направления логистики
Что нравится?
Хороший офис на Шабаловке рядом с метро.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, отсутствие возможностей роста.
Специалист по продажам
Что нравится?
- акционирование, участие в распределении прибыли компании, отработав 3-5 лет есть подушка 150 -200 к на свадьбу, покупку недвижимости и т.д - принципы этикета компании, особенно при предыдущем ген.директоре упор делался на человека...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, такой же должности как у тебя Льготы для сотрудников ДМС
Что можно улучшить?
-Заменить людей сидящих в центральном офисе, придумывающих нововведения, которые снижает эффективность работы и создаёт новые проблемы в работе....
Продавец-консультант
Что нравится?
Социальный пакет, находится в городе.
Что можно улучшить?
График сделать 2/2 или 3/3.Стабильную квартальную премию.
Дизайнер
Что нравится?
Близость к дому. Зарплата среднего уровня, но есть премии. Оплата обеда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, график работы: "плавающие" выходные на протяжении полугода были в одни и те же дни и ни разу в сб-вск. Неудо...
Консультант-кассир
Что нравится?
Забота о сотрудниках мед. стр. Питание, комнаты отдыха и спорт зал
Что можно улучшить?
Персонал график работ