Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, своевременная выплата вознаграждения за труд, комфортные условия работы, фитнес зал, кресло медитации, капсула сна, корпоративный психолог.
Недостатки: отсутствие контроля со стороны руководителей отделов и менеджеров, ощущение, что компания является частной лавочкой.
Что можно улучшить: более комфортный переход из подразделений и отделов, более человечный подход к сотрудникам, более грамотный менеджмент.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир
Что нравится?
Близко к дому, бесплатная форма, своевременное выплаты, премии
Что можно улучшить?
Рейтинг оценки сотрудников для карьерного роста
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив и атмосфера в нем; возможность общения на равных как с руководством, так и с коллегами вне зависимости от возраста и занимаемой должности; помощь - все вокруг помогут друг другу, если кто-то с чем-то не справляется...
Механик
Что нравится?
Европейская компания и до сих пор ещё сдесь. Стабильность. Соц пакет
Что можно улучшить?
Зарплату её можно улучшать бескончно
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Удаленный формат работы, полностью соблюдение ТК РФ, вовремя выплачивается З/П, компенсируется питание, даже если работаешь удаленно, можно расценивать как дополнительную прибавку к з/п.
Что можно улучшить?
Не злоупотреблять возможно...
Специалист по приемке
Что нравится?
Только люди с которыми работаешь, их отношение и поддержка. Хорошая геолокация
Что можно улучшить?
Карьерный рост полностью отсутствует, нет возможности реализовать свои идеи.
Менеджер по логистике
Что нравится?
Нормально можно работать
Что можно улучшить?
Зарплату поднять и премию
Руководитель проектов
Что нравится?
Процесс адаптации новых сотрудников Зарплата - участие в прибыли компании Тренинги
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор рабочего графика.
Что можно улучшить?
Отношение с нижестоящими сотрудниками. Обучение в рабочее время, а не в свободное.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к людям, как к сотрудникам, так и к клиентам. Желаю продолжать развитие
Что можно улучшить?
Мотивация линейного персонала не подразумевает месячного премирования, поэтому сотрудник который приносит пользу отделу и магазину...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие , свобода , понимание , отзывчивость , стабильность
Что можно улучшить?
Все отлично , единственное заработную плату