1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график,можно совмещать с основной работой или учёбой, возможность работать рядом с домом, уровень дохода,

Что можно улучшить?

Совершенствовать рабочее приложение, устранить сбои


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик онлайн заказов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременное денежное вознаграждение, гибкий график работы, возможность работать рядом с домом, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Необходимо разработать функцию справедливого и честного распределения заказов между сборщиками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, комфортный офис

Что можно улучшить?

Открытость, честность, обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Простата выполнения обязанностей. Дружный молодой коллектив, лояльность начальства. Свободный график.

Что можно улучшить?

Скорее всего улучшить отношение к сотрудникам. Потому что сотрудники не роботы, а такие же люди и нельзя забыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Сроки выплат вознаграждения, общение с супервайзером, наличие униформы

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивость. Хорошие отношения к работникам, всегда помогут объяснят.

Что можно улучшить?

В метро на ростокино очень мало боксов, особенно чёрных, некуда класть продукты, хотелось бы, что бы завезли побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, сентябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, понимающее руководство, гибкий график, комфортные условия труда и возможность зарабатывать неплохие деньги

Что можно улучшить?

Было бы круто организовать полноценное место для отдыха, когда заказы отсутствуют, и р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,7
Выборг, сентябрь 2022

Что нравится?

Полная свобода графика и занятости

Что можно улучшить?

Мало заказов в моём городе, плохая система распределения заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Потрясающий коллектив. Замечательное начальство. Хорошая ЗП.

Что можно улучшить?

Возможности для отдыха. Само пространство работы: очень мало места. Иногда сборщики не могли убрать заказы в камеры хранения, потому что курьеры забирал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Прислушиваться, если прошу отдых. Подобрали график под меня.

Что можно улучшить?

Все хорошо, можно было увеличить количество мест для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста