1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Соцпакет, график, заработная плата

Что можно улучшить?

Уважительнее относиться к сотрудникам от непосредственных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Новороссийск, октябрь 2022

Что нравится?

Есть обратная связь от руководства. Помогают при решении возникающих проблем. Составление графика работы в основном было максимально лояльным. Хорошая стажировка, отзывчивый коллектив. Твой заработок зависит только от объёма работы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Кемерово, октябрь 2022

Что нравится?

Работаешь в том районе, где удобно, отличный коллектив, выплаты зп каждую неделю!

Что можно улучшить?

Блочить неадекватных клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,2
Обнинск, октябрь 2022

Что нравится?

Работодатель настоящий капитан нашей команды, обучение с нуля, питание, выплаты стабильно раз в неделю

Что можно улучшить?

между сотрудниками бывают сложности, так как есть момент в конкуренции за большие заказы, некоторые недобросов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Достоинства
Стандартный график в Сбермаркете 2/2, но я всегда привык брать после основных 2 смен еще одну дополнительную, ну и после этого вполне одного дня хватает на отдых. Благодаря этому вознаграждение заметно подрастает, ну а кому не нужн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, но только в узком кругу. Своевременные выплаты, соц пакет после 3-х месяцев работы

Что можно улучшить?

Руководство. Руководители редко обращают внимание на то, что из сотрудники выгорают. От этого большая текучка в отделе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, коллектив, график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Заработнаю плату, коммуникацию между сотрудниками во внутренних программах через рабочий чат неудобно тимс лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,8
Брянск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график выплаты каждую неделю простота работы ......

Что можно улучшить?

Количество людей на смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, можно адаптировать под своё свободное время. Еженедельные выплаты

Что можно улучшить?

Приложение работает только на андроиде, хотелось чтобы была версия на iOS


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Томск, сентябрь 2022

Что нравится?

Открытая политика при наборе на работу, комфортный офис, хороший молодой коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

График работы, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста