1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленка в приоритете, возможность гибрида, уровень технологий, коллектив, уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Не хватает корпоративных сходок для удаленных сотрудников, годовых бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, зп, бонусы. Нет никого кто долбит по голове за что либо. Если делаешь все грамотно, то с тобой никто не связывается

Что можно улучшить?

Версию приложения, сделать нормально возможность брать несколько заказов и их вм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в установке графика, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Условия и количество времени, отведённое на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, работа (активная) в основном всегда есть, коллектив хороший, можно перевестись в другую точку если туда требуются люди, зарплата зависит от своих способностей, перерыв ставишь как сам пожелаешь, выплаты каждую неделю

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,3
Владимир, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение руководства и график под себя, остальное напишу ниже..

Что можно улучшить?

Ужасно долгое оформление на работу, коллектив ужасно не сплочен, не может помочь даже когда нет заказов. Ужасно маленькая оплата 7 рублей за одну по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Орел, декабрь 2022

Что нравится?

коллектив, возможность роста в компании

Что можно улучшить?

зп сотрудникам, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив просто пушка. Меня очень радовала доброжелательность и отзывчивость от других курьеров. Где надо подскажут, покажут, расскажут. Выплаты еженедельные по пятницам, без задержек.

Что можно улучшить?

Супервайзеры оставляют жела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график, высокая зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать недалеко от дома

Что можно улучшить?

Исправить рабочее приложение, тк оно иногда лагает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график и на этом все.

Что можно улучшить?

Почасовую оплату сделать нормальную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста