Отзывы сотрудников о работе в компании КРОС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасные условия для профессионального развития. Если есть энергия и желание развиваться, тут они не будут потрачены в пустую, а скорее всего, пойдут в нужное русло, если правильно выстроить свою работу и внутренние отношения. Преи...
Сотрудник
Шарага. Единственное, что у компании прекрасно получается, так это затирать негативные отзывы (привет соответствующему отделу). А теперь подробнее. Некогда крупная и действительно лидирующая компания в отрасли продвижения брендов, сейчас не что ин...
Старший копирайтер
Что нравится?
Большие проекты Прокачка скиллов Организация работы Адекватность Атмосфера
Что можно улучшить?
Всегда есть, к чему стремиться
Графический дизайнер
Что нравится?
Соблюдение КЗОТ. Хорошее рабочее место. Прекрасные вечеринки и корпоративы.
Что можно улучшить?
Больше учавствовать в «круглых столах», конкурсах, выигрывать тендеры. Скорее пожелания.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отсутсвие чрезмерного контроля за работой, отличный, всегда готовый прийти на помощь коллектив. В целом, отсутствие каких-либо запретов (разумных пределах)
Что можно улучшить?
Нужно знать пределы допустимой нагрузки на персонал. Пере...
Стажер
Что нравится?
Все отлично! Абсолютно нет претензий! Прекрасный коллектив , удобная работа, хороший доход!
Что можно улучшить?
Ничего! Все прекрасно ! Единственный минус - офис находится не слишком близко к метро.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все отлично, белая зарплата, хороший коллектив. Профессиональное руководство и интересные проекты!
Что можно улучшить?
Программу обучения сотрудников.
Руководитель проектов
Что нравится?
Прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Принцип распределения клиентов и проектов между рабочими группами
Сотрудник
Офис удобно расположен, рабочие места всем укомплектованы, работать удобно. Из плюсов все. Буду рад, если на отзыв наткнутся хорошие ребята и не пойдут сюда устраиваться. Только нервы потратите, время и силы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с хорошей репутацией
Что можно улучшить?
Перестать экономить на количестве сотрудников (уйти в отпуск нереально, впрочем как и забывать о работе в личное время) и их зарплатах.