КРОК

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

727 отзывов

1-2

2-3

3-4

191

4-5

463

КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.

Отзывы (727)

Вакансии (143)

Собеседования (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технический менеджер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, забота работодателя о том, чтобы сотрудник как можно больше времени проводил на работе )

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльность для начинающих карьеру, особенно студентов. Оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании

3,2

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

возможность работать удалённо возможность гибридного графика количество отпускных дней

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками коммуникация с руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,2

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Достаточная степень свободы в работе. Адекватность. Открытость. Заинтересованность в развитии сотрудников и индивидуальный подход. Корпоративные программы, тимбилдинги, корпоративы.

Что можно улучшить?

Ввести систему качественного на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

4,5

Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

свободный график, высокая оплата, возможности обучения

Что можно улучшить?

коммуникации, команду

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Для роста с 0 есть огромные возможности - подключение к проектам, наставники, развитая система обратной связи и прозрачная система роста. Также есть возможность проходить обучения в корпоративном университете. Очень развивая корпорат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы. Быстрое решение организационных и технических вопросов службой поддержки.

Что можно улучшить?

Адаптация нового работника руководителем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Постоянное стремление к разыитию сотрудников, бесплатная еда в столовой, интересные задачи

Что можно улучшить?

Зарплата немного ниже, чем по рынку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант 1С

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

инфраструктура, отношения в коллективе, продуманные процессы

Что можно улучшить?

возможность роста, уменьшить количество командировок

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический менеджер

Уже не работает в компании

4,7

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

гибкие подходы к управлению сотрудниками, социальная ориентация топ-менеджмента.

Что можно улучшить?

Ответственность при приеме на работу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста