КРОК

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

550 отзывов

1-2

2-3

3-4

142

4-5

347

КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Инженер

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень много возможностей для роста! Главное что бы были силы все успеть)

Отличная инфраструктура в офисе.

Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Все нацелено на продуктивный бизнес.

Из-за этого нагрузка всегда высокая, а при ма...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический менеджер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Подход к организации проектных команд. Стремление к изменениям.

Что можно улучшить?

Не зацикливаться на 100% утилизации сотрудников. Развивать возможности удаленной работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший системный администратор

Уже не работает в компании

4,17

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уверенная в себе компания, которая помогает стремительно расти как инженер.

Что можно улучшить?

Требования к квалификации для должностного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический менеджер

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность развиваться, интересные задачи, свобода действий, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сложно сказать, слишком компания, возможно не хватает персонального подхода к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Завтрак, обед и ужин. Корпоративы бесплатные были, когда я там работал.

Что можно улучшить?

10часовой рабочий день растянуть до 12часового. Ну и фонарь на лоб, чтоб ночью работать мог… Полезный отзыв 1

Сс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Ввиду специфики бизнес-модели компании, сотрудник постоянно обучается. Обучению способствует как ориентированность компании на проекты, так и богатая внутренняя образовательная система.

К условиям не придраться. Будучи стажером, я...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность развития, отношения в коллективе

Что можно улучшить?

лучше всесторонее развитие джунов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,17

Москва, февраль 2023

Что нравится?

- корпоративная культура

- условия работы (компенсация питания, столовая, быстрое решение проблем через Help Desk)

- низкий уровень бюрократии

- интересные проекты

Что можно улучшить?

Компания классная, но пришлось уйти последу...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Presale Manager

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

интересна прогрессирующая компания

Что можно улучшить?

внимание к сотрудникам. Было бы здорово если компания не делила сотрудников по сортам, в зависимости от полученного образования. Я выполнял свои функции не хуже и не меньше колле...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность выбора графика, отличное расположение, высококвалифицированные сотрудники

Что можно улучшить?

Коммуникация между департаментами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста