1. Красцветмет
Красцветмет
Красцветмет
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
372 отзывов
1-2
16
2-3
56
3-4
109
4-5
230
Отзывы (372)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЗАВОД ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ ИМЕНИ В.Н. ГУЛИДОВА"
Руководитель:Дягилев Михаил Владимирович
Дата регистрации:27.12.1994
ИНН:2451000818
КПП:246201001
ОГРН:1022402056324
ОКПО:00196533

Отзывы сотрудников о работе в компании Красцветмет

Инженер производственного контроля

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет, заказ еды в цех, обучение, поликлиника на территории.

Что можно улучшить?

Адекватное, нормализованное, логичное управление внутренними процессами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления закупок

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможного гибридного формата работы, даже из другого города. Очень классные и комфортные условия (офис, столовая, дмс, бонусная система и пр). Крутой уровень внутренних корпоративных сервисов.

Что можно улучшить?

Не сбалансированное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель погрузочно-разгрузочной деятельности

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Компания работает по установленным правилам в области ОТ. Хорошая культура и отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Более равноправное взаимодействие между производством и сервисом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Современная компания, со всеми удобствами для успешной работы. Очень хорошая система адаптации для новых сотрудников, своевременная выплата зарплаты, ежегодная индексация, удобное расположение, отличные руководители и наставники, пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать в удалённом формате, оснащение рабочего места, возможности для обучения, открытость компании к внутренним переходам

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, социальный пакет, стабильность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела экспортных продаж

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Комфортный офис, хорошая столовая

Что можно улучшить?

Зарплата-копейки. Работать приходилось по 12 часов. Руководство на полном серьезе считало, что за такие деньги - это базовая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PHP-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленка, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

Повысить зарплату до уровня рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, благоустройство территории компании.

Что можно улучшить?

Коммуникации между офисом и производством, оборудование и здания в производстве, адаптацию сотрудников, бонусную систему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Коллектив. Есть некоторые «личности» как и везде.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Как минимум индексацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста