1. Кофемания
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 194 отзывов
1-2
30
2-3
81
3-4
185
4-5
976
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОФЕМАНИЯ"
Руководитель:Маркелова Валентина Александровна
Дата регистрации:2001
ИНН:277927934
КПП:027701001
ОГРН:1180280022670
ОКПО:28218232
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

  • Системное обучение и наставничество
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

  • Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
  • Высокая нагрузка и продолжительные смены
  • Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
  • Коммуникация между руководством и сотрудниками
  • Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, достойная з/п, молодой коллектив, ответственный подход к работе и миссии , самая лучшая компания которая хорошо относится к сотрудникам и клиентам -это хороший ключик к слаженной работе

Что можно улучшить?

П...

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Высокий доход, стабильность, карьерный рост, соц пакет, внедрение новых технологий

Что можно улучшить?

По сравнению с конкурентами на рынке в компании все на должном уровне

Хостес

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы,лояльное отношение, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к проблемам сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, обучение, помощь в работе

Что можно улучшить?

коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Строят график исходя из твоих предпочтений, по-человечески относятся к персоналу, много плюшек, стажировка оплачиваемая и быстрая, всегда можно поднять зп, обучение на бариста очень тщательное и бесплатное. Всегда можно предложить св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода и выбор в рабочем графике. Отзывчивый коллектив.хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Наладить работу во время периода обучения стажеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, не далеко от дома, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

общение между сотрудниками, и так же общение между работодателем и подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Дают все возможности для развития в общепите и начальство по моему опыту грамотное и приветствует если люди развиваются и обучаются. Стараются сделать так чтобы каждый с ними остался как можно дольше. Коллектив приятный, все по ТК.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график. Приятный коллектив. Дружная обстановка. Стабильный доход.

Что можно улучшить?

Система мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Открытость в обсуждении любых вопросов, организованность стандартов и требований к работе. Теплое внимательное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

В большинстве своем, все недочеты руководство замечает и не остается безразлич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста